金鵬控股集團黨組織2008年5月成立,前身為“中共滁州市個私協黨總支金鵬黨支部”,當時只有5名黨員。隨著企業的發展,黨員隊伍不斷壯大。2013年1月,滁州市金鵬建設集團黨總支成立,2013年9月,滁州市金鵬建設集團黨委正式成立(現已更名為:中共金鵬控股集團有限公司委員會)?,F下設7個黨支部,現有黨員近200人。
先后獲得“滁州市非公企業黨組織示范點”,“滁州市文明單位”,“滁州市愛國擁軍模范單位”,“滁州經濟技術開發區‘雙強六好’、安徽省“雙強六好”非公企業黨組織等榮譽稱號。
集團黨的建設工作開展以來,充分發揮黨組織戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用,積極開展員工思想政治教育工作,推動了企業管理和經濟建設全面發展。深入開展“爭先創優”和創建“雙強六好”黨組織活動,不斷完善黨委的組織機構和制度建設,使集團黨的工作更加規范,落到實處,卓有成效。
堅持黨委書記與黨委班子成員帶頭學、帶頭用、帶頭抓,以班子的學習帶動全體黨員和全體員工的思想政治學習,使集團領導班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。
廣大黨員立足崗位,積極投身“幸福金鵬”創建工作,協力打造“幸福團隊、幸福部門、幸福班組”,在不同的工作崗位上發揮先鋒模范作用。金鵬控股集團黨委書記、董事長孫元武說:“骨干不一定都是黨員,但黨員一定都是骨干?!苯瘗i每個黨員都力爭成為促進企業興旺發達的中堅力量。
嚴格落實“三會一課”制度。要求集團黨委及各黨支部利用各種形式召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會并開展好黨課教育。
金鵬標準化黨員活動室,為開展活動和發揮領導核心作用提供了堅實的陣地,為黨員發揮先鋒模范作用提供了良好的平臺。
集團黨建工作,與時俱進、求真務實、開拓進取已成為工作特點。在加強自身建設的基礎上,以思想政治工作和執行力及忠誠度教育為重點,圍繞企業發展的中心工作,開展形式多樣的組織活動,服務發展,服務員工,服務社會,確保上級黨組織各項決策、部署和措施得到全面貫徹,按時完成黨建工作任務,進一步推進作風建設和團隊建設,有效的促進企業的全面發展、創新發展、和諧發展。
充分發揮金鵬黨組織的統領作用,依托各黨支部,工會、婦聯等組織,切實把員工最關心、最關注的問題,做為工作重點,不斷探索民營企業黨建工作新思路,加強黨員隊伍素質的提高,使黨員真正成為企業發展的核心骨干、中堅力量,使集團黨組織成為富有戰斗力、號召力、凝聚力的團隊。
金鵬集團黨委將深入學習貫徹黨的“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,結合集團2018年工作總體目標,進一步加強黨的建設工作,不斷創新民營企業黨建工作的新手段、新舉措,在黨組織標準化建設上多出新意,多出成果。積極順應市場經濟規律,加強企業轉型升級,提升經營業績,全面和諧發展,為滁州市的經濟建設作出應有的貢獻。
黨委書記:孫元武
常務副書記:張啟國
專職副書記:姜際超
委員:孫元兵、朱林、吳心勇、陸素琴、陳禮兵、鄭志飛
紀委書記:姜際超
副書記:余翔
委員:鄭克忠、李榮龍、程大俊
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